Objetivo: explicar cuándo el silencio administrativo es positivo en los permisos militares y cómo actuar sin exponerse a responsabilidades disciplinarias.
Nota: cada caso debe analizarse según el tipo de permiso, el plazo aplicable y las circunstancias concretas del servicio. .
Qué establece la normativa
La Orden DEF/253/2015 impone a la autoridad competente la obligación de dictar resolución expresa. Si no se dicta resolución en plazo, el silencio administrativo tiene carácter positivo, conforme al artículo 24 de la Ley 39/2015, salvo que una norma con rango de ley disponga lo contrario.Qué significa el silencio positivo
Desde el punto de vista jurídico-administrativo, el silencio positivo implica que la solicitud se entiende estimada una vez transcurrido el plazo máximo de resolución sin notificación.Riesgo práctico que debes conocer
En la práctica militar, el disfrute efectivo de un permiso basado únicamente en el silencio administrativo puede generar conflictos disciplinarios si no se acredita de forma clara:- La fecha exacta de presentación de la solicitud.
- El plazo máximo de resolución aplicable.
- La inexistencia de notificación expresa en dicho plazo.
Cómo actuar correctamente
- Presenta siempre la solicitud por escrito y con registro.
- Comprueba el plazo máximo de resolución aplicable.
- Si no hay respuesta, solicita certificación o deja constancia escrita del silencio positivo.
- Evita ausentarte sin respaldo documental suficiente.
Idea clave
El silencio administrativo es jurídicamente favorable, pero su utilización incorrecta puede colocarte en una posición de riesgo innecesaria.Nota: cada caso debe analizarse según el tipo de permiso, el plazo aplicable y las circunstancias concretas del servicio. .
