Resumen en 30 segundos: La Justicia Militar confirma sanción a un guardia civil que realizó actividades incompatibles con su baja médica, ratificando la proporcionalidad de la medida disciplinaria.
Hecho / novedad
El Tribunal Supremo confirmó una sanción de 5 días de suspensión de empleo y sueldo impuesta a un guardia civil que estaba de baja por lesión y fue sorprendido realizando un curso de socorrismo.
Qué cambia (y qué no)
- Cambia: refuerza la exigencia de que la conducta sea coherente con la causa de la baja.
- No cambia: la interpretación depende de las circunstancias fácticas de cada caso.
Impacto práctico
- Afecta a personal en situación de baja médica.
- Requiere justificar la compatibilidad de la actividad con el estado de salud.
- La carga probatoria es clave para defensa.
Puntos a vigilar
- No toda actividad durante baja es sancionable; depende de su relación con la incapacidad.
Fuente y fecha
Confilegal – 27/05/2023